HUBUNGAN PERAN MENTORING KEPALA RUANGAN TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUANGAN RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM CUT MEUTIA KABUPATEN ACEH UTARA

Abstract

Rumah sakit umum Cut Meutia merupakan rumah sakit umum yang terletak di Jl. Medan-Banda Aceh Km.6 Buket Rata wilayah Aceh Utara. Rumah sakit umum cut meutia memiliki visi menjadi rumah sakit yang berkualitas terjangkau dan mandiri. Dengan misi menjadi rumah sakit rujukan, sebagai pusat pelayanan kesehatan, tempat pendidikan dan pelatihan, memberi pelayanan yang tertib, serta meningkatkan derajat kesehatan masyarakat. Kerangka konsep disusun berdasarkan kerangka teoritis. Penelitian ini bersifat analitik dengan desain crossectional. Penelitian ini telah dilakukan di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Cut Meutia Kabupaten Aceh Utara. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perawat di ruang rawat inap Rumah Sakit Umum Cut Meutia Kabupaten Aceh Utara Tahun 2024  yang berjumlah 42 perawat. Sampel diambil dengan tekhnik total sampling yang berjumlah 42 perawat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Peran Mentoring Kepala ruangan mayoritas berada pada kategori baik yaitu sebanyak 23 responden (54%), Kinerja perawat berada pada kategori tinggi yaitu 57,1%. dan terdapat hubungan yang erat dan bermakna antara peran mentoring dengan kinerja perawat memiliki hubungan yang sangat erat nilai p-value 0,002.